原创 新澳门资料大全正版资料逾半“高才通计划”到港人才已在香港就业
中新社香港1月22日电 (记者 刘大炜)香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡22日在特区立法会应询表示,“高端人才通行证计划”(“高才通计划”)自2022年底推出以来,已有超过一半通过该计划到香港的人才完成本地就业。他们主要从事管理及专业工作。
孙玉菡介绍,这些高端人才月收入中位数约为5万元(港元,下同),约四分之一月收入达10万元或以上。另有近两成来港高端人才配偶已完成本地就业,多数从事高技术工作。
孙玉菡称,调查结果显示,高端人才及其配偶来港对香港有直接经济贡献。他们中的过半数年龄在40岁以下,许多人更带年幼子女定居香港,为本地劳动力增添生力军,也对香港人口结构带来正面影响。
他提到,截至2024年底,“高才通计划”共收到约11.6万宗申请,当中近9.2万宗获批,超过7.5万名高端人才与家人抵港。吸引人才的同时,特区政府也注重“留人才”。香港特区行政长官李家超在其最新一份施政报告中提到,2025年至2027年间,每年要有不少于5万名人才成功申请延期签证。
“特区政府的角色,不只是为人才提供所需支援,而是继续大力发展经济及新兴产业,提供有利环境让本地及海外人才发展,为建立国际高端人才集聚高地提供坚实的支撑。”孙玉菡说。(完)
25。加强涉外人才服务保障。支持出入境人员综合服务“一站式”平台建设,为外籍高层次人才投资创业、讲学交流、经贸活动等提供出入境便利。对在自贸试验区工作的外籍高层次人才、外籍技术技能人才等重点群体,提供签证、工作许可、居留和永久居留、驾照转换等便利服务,不断提升服务质量。支持自贸试验区大力发展人力资源服务业,创建国家级人力资源服务产业园和人力资源服务出口基地,引进培育一批高水平人力资源服务机构。
程磊所在的城市则多了一种选择,即货币/安置房/房票任选,最受欢迎的同样也是结合的方式。“目前选择货币+房票安置方式结合的比较多,直接选择安置房的相对较少。因为我们这安置房太多了,库存量也高,大家都担心二手出的时候卖不出去。”程磊说。
然而由于各国在政治体制、社会发展程度等各方面存在差异,要进行跨境联手,对狡猾的犯罪分子实施精准打击,并不容易。它意味着国家要投入大量的精力,还要有持之以恒的决心和连续稳定的政策支持,才有可能铲除这个毒瘤,去除掉老百姓的一个“心头大患”。不难想象的是,类似情况如果出现在美国或者其他某些西方国家,很有可能再次沦为政党间相互攻讦、搞拉锯战的一张政治牌,而民众真实的切身利益则在一拖再拖中不断受到更大的伤害。