原创 京津冀实现5大场景社保卡应用“一卡2023澳门免费精准资料通”
中新社石家庄1月22日电 (记者 陈林)河北省政府新闻办公室22日召开新闻发布会通报,2024年,京津冀三地在人力资源和社会保障领域的协同发展持续向纵深推进,三地实现人社、交通、文旅等5大场景社保卡居民服务“一卡通”应用。
河北省人力资源和社会保障厅副厅长、新闻发言人李仓志说,2024年,河北与京津签署人社协同发展协议13项,破解行政壁垒和体制机制障碍37个,联合发布21项社保“同事同标”事项,实现特殊工种企业名录、岗位名录、工伤保险协议机构、劳动能力鉴定互认。
据悉,2024年完成京津冀社保卡“一卡通”协同立法,同一文本、同步审议、同步实施,这是京津冀公共服务共建共享进程中的又一个里程碑。此外,三地共同修订发布人力资源服务区域协同地方标准,举办招才引智大会、康养职业技能大赛、京津冀专家服务行活动,促进三地人才资源共引共育共享。
河北省人力资源和社会保障厅规划财务处处长、一级调研员赵广路说,2025年,河北人社部门将继续深入谋划、全力推动,努力缩小与京津差距,让京津冀居民共享人社协同发展成果。
河北积极推进居民服务“一卡通”,2024年全省社会保障卡持卡人数达7607万人,签发电子社会保障卡6672万张,覆盖常住人口的90.3%,居全国第三位。(完)
约谈指出,近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件,充分暴露出企业安全发展理念树得不牢,安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位,分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范,从业人员安全意识淡薄,安全教育培训缺失,有规不依、冒险作业等依然突出,教训深刻。 约谈要求,极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置,坚持人民至上、生命至上,坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,坚决扛起安全责任,把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训,举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放,持续深化处理场所“四不”问题整治,全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患,严查分拣员、装卸员违规操作问题,提升处理场所规范化管理水平。
甚至有落马官员平日霸道惯了,到庭审现场还“收不住”,中纪委官网就曾披露这样的案例。2021年底,四川唐家河旅游开发有限公司原党支部书记、董事长黄桢富贪污受贿案在青川县人民法院进行公开庭审,庭审现场,黄桢富用一番话打断了控辩双方的辩论:“别说了,听我的,这个事情我认。审判长我坚决认罪认罚,没有异议。”这让现场接受警示教育的党员干部们震惊不已。熟悉黄桢富的人对此则表示意料之中:“平时霸道惯了,到了庭审现场也难以转性。”一名工作人员透露,一有客人来,黄桢富就要求员工去挨个敬酒,哪怕不会喝酒,茶水是烫的也得一饮而尽,否则他当场就要大发雷霆。
那么,房票安置到底意味着什么?镜鉴咨询创始人张宏伟解释称:简单理解就是一个项目要拆迁,不给住户分房子(实物安置),或直接马上进行货币补偿(货币安置),而是给到一张面值基本等同于或略高于货币补偿金额的支票,以在市场上买房子抵房款。这样开发商收到的不是现金而是房票,之后再找相关政府部门兑现。