原创 山西对尾矿库开展“体检式”2023全年澳门资料免费看精查 夯实安全管理基础
中新网太原1月7日电 (吴琼)山西省应急管理厅7日发布消息，该厅下发通知，对全省尾矿库开展“体检式”精查，加强尾矿库安全管理基础，进一步提升安全监管效能。
此次“体检式”精查时间为2025年1月至12月，范围包括全省持有安全生产许可证和取得安全设施设计批复文件的，除列入闭库外的尾矿库。重点检查尾矿库依法经营，安全生产责任体系建立和落实，安全管理机构建立运行、安全管理制度完善及落实，安全设施设备管理和使用，隐患源头治理、重大事故隐患零报告和重大灾害治理以及尾矿库自查自改等情况。
其中，正常生产的尾矿库在2025年4月底前、10月底前开展2次自查，监管部门在2025年5月底前对辖区内尾矿库完成“体检式”精查，对存在的问题督促企业整改。停产的尾矿库，在复工复产前企业开展自查，监管部门完成“体检式”精查，对存在的问题督促企业整改，整改完成后方可复工复产；新(改、扩)建尾矿库，在正式投入生产前，企业开展自查，监管部门完成“体检式”精查，对存在的问题督促企业整改，整改完成后方可投入生产。
通知明确，在“体检式”精查工作中，既查尾矿库安全管理方面的问题短板，也查作业现场的风险隐患，对发现的问题隐患提出科学的整改建议或方案，督促企业进行整改。对问题隐患长期存在，拒不整改、虚假整改或整改不彻底的依法依规严格处罚。(完)
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22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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