原创 （乡村行·2023管家婆资料正版大全看振兴）江西宜黄：取经学艺养香猪 闯出有机农业致富路
中新网江西宜黄1月20日电 (巫发阳 危俊鹏)正值冬日，走进江西抚州市宜黄县南源乡元坳村，黑白相间的有机香猪漫山遍野地觅食、奔跑。“12年前，我返乡创业养猪，身边的亲戚朋友大多不理解。经过多年的努力，香猪年出栏量达到1000多头，年产值达到了160万元，大家这才对我刮目相看。”养殖基地负责人、乡贤张喜军说。
2013年，张喜军从广西引进了20头香猪交给父母养殖，但由于缺乏养殖经验，损失惨重。后来，为了发展香猪养殖产业，他远赴广西壮族自治区巴马瑶族自治县向当地养殖户学习请教，系统学习场地建设、繁育管理、饲料喂养等养殖技术。
经过多年的努力，张喜军的香猪产业逐渐有了起色，不仅成功注册“田园贵族”商标、获得有机产品认证证书，香猪存栏量也从最初的20头增长到如今的800头，畅销广东、江苏等地，还带动了周边地区红薯藤、红薯渣、葛渣等农副产品销售，使得数十户脱贫户年均增收3000元。
为了让优质的宜黄农特产品走出江西、辐射全国，张喜军和另外两位乡贤共同成立了江西裕望农业有限公司，梳理出黑笋干、九制黄精、红薯粉丝、百合粉、树香菇等十多款品质稳定且受市场欢迎的农特产品，通过“公司+合作社+农户”的形式，与合作农户建立良好的利益联系机制，让他们种得放心、卖得安心。
如今，张喜军担任了宜黄县新联会副会长、宜黄县企业家商会副会长等职务，“能力越大，责任就越大，以后要多做些力所能及的事情，带动更多家乡父老、宜黄百姓增收致富，大家一起把日子越过越好。”(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
在10月31日的集体学习会上，李希提到，面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，各级纪检监察机关要增强忧患意识，始终居安思危。
对于中国女足来说，本场的唯一目标就是取胜。在这个基础之上，能否晋级奥预赛最终阶段，还要再看另外小组中乌兹别克斯坦队的比赛情况。
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