原创 北京举办外籍博士后新春2023澳门资料大全免费老版联谊活动
中新网北京1月10日电 (记者 吕少威)北京市人力资源和社会保障局10日在首都博物馆举办外籍博士后新春联谊活动，并组织座谈交流，来自美国、埃及、巴基斯坦、越南的6名外籍博士后和他们的导师，以及北京市人才工作局相关负责人一同参加了活动。6名外籍博士后分别来自北京大学、清华大学、首都经济贸易大学、北京工业大学、京瓦农业科技创新中心等单位。目前，北京市属博士后站在站外籍博士后共37名。
外籍博士后和他们的导师参观了首都博物馆老北京民俗展，了解京味文化，在座谈交流中，分享了各自在京工作和生活情况，并提出对北京市招收培养外籍博士后工作的意见和建议。外籍博士后表示，此次活动帮助他们了解了老北京风俗文化，让他们对北京的历史有了更加深入的认识，希望今后能进一步拓宽文化和科研等方面的交流合作，让更多外籍博士后和科研人才能够了解并积极参与到北京城市发展各项工作中去。
北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，北京博士后人才的培养平台好、科研项目好、合作导师好，培养经费有保障，对促进北京市科技创新与科技进步发挥着积极作用。北京市的“四个中心”功能定位其中一项就是国际交往中心，北京市人才工作一直高度重视包括外籍博士后在内的外籍人才引进工作，北京市欢迎广大博士后来京从事相关领域研究，将尽最大努力服务好外籍博士后人才。
自2023年起，北京市人力资源和社会保障局已连续三年开展外籍博士后新春联谊活动，作为畅叙友谊、跨文化交流的窗口，对帮助外籍博士后了解中国文化、加强交流起到了积极作用。
北京市人力资源和社会保障局表示，下一步，将进一步加大博士后国际化培养力度，深入实施“北京市国际博士后引进计划”，支持广大博士后走出去、引进来，引导社会资金、设站单位、用人单位和个人与政府部门多元投入，推动支持北京市博士后事业发展。同时，提高博士后设站单位质量，吸引、留用优秀博士后人才，不断优化人才发展生态，吸引更多优秀人才和创新项目落地北京。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
20。推进国际文化教育交流。加强国际传播能力建设，创新文化服务海外推广模式，开展音乐舞蹈、文化遗产、艺术展览、文化创意、竞技赛事等国际交流活动，打造多元文化交流平台。支持申请创建国家对外文化贸易基地，打造一批具有中国特色、丝路元素的优势文化产品和服务。充分发挥旅游业提供岗位多、带动能力强的优势，依托新疆自然风光和人文风情，打造具有世界影响力的丝绸之路旅游走廊，带动各族群众就业增收。支持创建边境旅游试验区和跨境旅游合作区。联合周边国家打造跨境旅游线路，研究开行国际旅游列车。实施“留学新疆”计划，委托符合条件的高校承担中国政府奖学金生培养任务，对优秀留学生赴新疆高校学习予以奖学金支持，鼓励高校招收自费来疆留学生，培养服务自贸试验区发展需要的国际化人才。
《四川省自然资源厅土地管理行政处罚裁量权规定》（下称《规定》）将从2023年11月1日起施行，有效期5年。《规定》强化对耕地特别是永久基本农田的保护。《规定》在裁量基准部分将土地类型作为大部分违法行为的主要量化指标，划分了建设用地、农用地（非耕地）或未利用地、一般耕地、永久基本农田4种类型。对违法用地涉及耕地或永久基本农田的，罚款标准明显高于建设用地、非耕地的其他农用地（如园地、农村道路等）和未利用地（如滩涂、沼泽地等）。
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