原创 中信国安“电池级碳酸锂绿色节能智能工厂”项目上榜全国首批卓越级智能工厂馬會傅真名单
近日，工业和信息化部公示了卓越级智能工厂(第一批)名单，中信国安所属青海中信国安锂业发展有限公司“电池级碳酸锂绿色节能智能工厂”项目名列其中，成为青海省唯一一家，也是盐湖行业首家入选企业。
卓越级智能工厂是工业和信息化部联合国家发展改革委、财政部、国务院国资委、市场监管总局、国家数据局等六部门认定的具有国内领先水平的智能工厂，也是2024年度智能工厂梯度培育行动构建智能工厂、解决方案、标准体系“三位一体”工作体系的重要支撑成果。
中信国安高度重视智能化建设工作，以物联网、云计算、大数据等数智先进技术深度融合为主线，以提质降本增效为目标，以“数字孪生管控平台”为抓手，将生产管理、设备管理、能源管理、安全管理、智能仓储和碳足迹管理融为一体，建成了全球领先、国内单体产能最大、低碳和智能化水平领先的盐湖提锂示范项目—“电池级碳酸锂绿色节能智能工厂”，高效提升了生产运营效率。该项目是全流程智能化在盐湖提锂行业内的首次应用，为推动盐湖资源综合开发利用的绿色化、低碳化、智能化发展提供了可行路径。
中信国安始终胸怀“国之大者”，坚持创新驱动，积极践行“双碳战略”，持续以智造赋能，打造绿色、低碳、智能化的世界级盐湖产业示范基地，为保障国家新能源产业供应链安全和粮食安全贡献力量。
会议要求“金融要为经济社会发展提供高质量服务”，同时提出了一系列服务实体经济的措施，包括：“要着力营造良好的货币金融环境，切实加强对重大战略、重点领域和薄弱环节的优质金融服务”“始终保持货币政策的稳健性，更加注重做好跨周期和逆周期调节，充实货币政策工具箱”“要着力打造现代金融机构和市场体系，疏通资金进入实体经济的渠道”。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
10月18日中央纪委国家监委网站刊文《初心蒙尘 贪欲祸身》，剖析了郭庆严重违纪违法案。对其霸道行径有详细描述。文中提到，郭庆大搞“一言堂”，由“班长”变成了“家长”，在一次项目评审会上，对持不同意见的副县长指鼻臭骂，甚至会后还叫来当面呵斥。
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