原创 杭州颁发首张“聚英卡” 外国人也有“一卡通2024新澳免费资料三头”
中新网杭州1月25日电(鲍梦妮)1月24日，在杭州打造更高水平创新活力之城、因地制宜发展新质生产力动员部署会上，来自浙江巴顿焊接技术研究院的外国专家代表领到杭州首张“聚英卡”。
“聚英卡”(Join in Card)寓意聚天下英才。通过证卡融合集成，“聚英卡”将外国人来华工作许可信息加载到社会保障卡，使来华工作的外国人可享受社保卡“一卡通”服务。
证卡融合集成后将提升外国人的生活便利度。据了解，“聚英卡”加强与工作许可相衔接的工作签证、工作类居留证以及参加社会保险等业务的有效对接；通过用电子版《外国人来华工作许可通知》替代实体工作许可证，实现了工作许可的“一次申请、不见面审批、全程网办”，大幅减少外国人办证时间成本。
此外，来华工作的外国人可享受下载许可通知、到期提醒等服务。同时，凭电子或实体社保卡，外国人还可在金融、医疗、交通、文旅等诸多场景享受更多“一卡通”服务。
例如在金融服务方面，“聚英卡”具有现金存取、转账、消费等银行卡的金融服务；在公共交通方面，实现杭州全市地铁、公交汽电车、水上巴士“一卡通行”；在体育健身方面，支持杭州22个健身房刷卡进入。
在文化旅游方面，“聚英卡”用户可享受杭州文旅惠民卡、杭州都市圈文旅卡、寺院年票等刷卡入园，在杭州21个图书馆刷卡免费借阅图书、期刊、视听读物，在杭州36个国有3A级以上景区购票后刷卡入园和43家博物馆刷卡入馆参观。(完)
在优化融资结构方面，会议要求，更好发挥资本市场枢纽功能，推动股票发行注册制走深走实，发展多元化股权融资，大力提高上市公司质量，培育一流投资银行和投资机构。促进债券市场高质量发展。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
可见，由于“商转公”过程相对复杂且牵涉购房者、银行、公积金三方面的利益关系，目前允许“商转公”的城市并不多，即使在允许的城市也有不少限制，真正申请成功的购房者占比不高。
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