中新网1月21日电 人力资源社会保障部21日举行2024年四季度新闻发布会，介绍2024年人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉介绍了2024年就业工作总体情况，以及2025年将如何做好稳就业工作。

陈勇嘉表示，2024年，人力资源社会保障部落实中央关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见，就业工作取得积极进展，全年累计实现城镇新增就业1256万人，城镇调查失业率均值为5.1%。

一是强化就业优先导向。加快构建高质量充分就业促进机制，指导各地结合实际开展就业影响评估，强化重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业的带动，着力构建就业友好型发展方式。

二是强化就业政策落实。实施先进制造业促就业行动，推出银发经济促就业支持举措，加大对吸纳就业能力强的行业企业的支持。开展就业政策分类宣传，更新就业创业政策清单，推动政策进企业、进园区、进校园、进社区，提高政策的知晓度和落实率。全年支出就业补助资金预计超过1000亿元。

三是强化青年就业支持。出台新一轮高校毕业生等青年就业创业支持政策，持续挖掘公共部门岗位，着力扩大市场化就业，鼓励高校毕业生到城乡基层和中小微企业就业，为超过200万困难毕业生发放求职补贴。实施未就业毕业生就业服务攻坚行动，强化就业观念引导，提供“1131”实名服务，促进尽早就业。

四是强化其他群体保障。扎实推动农民工就业，举办全国劳务协作暨劳务品牌发展大会，支持组建劳务协作区域联盟，积极培育劳务品牌，2024年底脱贫人口务工规模达到3305.2万人。健全就业援助工作机制，打包推出“两优惠、三补贴”政策，加强就业困难人员兜底帮扶，全年共帮扶城镇失业人员再就业515万人、困难人员就业163万人。

五是强化就业服务提质。加快建设全国就业信息资源库、就业公共服务平台，在北京、上海设立公共就业服务区域中心，提升公共就业服务质量。推进服务下沉基层，建设“家门口”就业服务站、零工市场，加快构建“15分钟”就业服务圈。举办“中国创翼”创业大赛，接续开展“10+N”就业服务活动，累计举办招聘会20余万场，提供岗位超过9000万个。

陈勇嘉介绍，下一步，人力资源社会保障部将锚定高质量充分就业目标，深化就业领域改革，完善就业优先政策，稳定就业重点群体，优化就业公共服务，确保就业局势稳定。

一是全力挖掘就业增长潜能。推动财政、货币、就业、产业等政策协同发力，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，强化部门定期会商，不断拓展就业新的增长点。用好用足存量政策，落实稳岗返还、税收优惠、担保贷款、就业补贴等政策，推广直补快办模式，更好发挥政策效力。

二是全力促进高校毕业生等青年就业。开发更多发挥毕业生学有所长的就业岗位，加力支持中小微企业、社会组织吸纳高校毕业生就业，建立城乡基层岗位归集发布制度，开展好百万见习岗位募集计划，促进毕业生多渠道就业创业。深入实施就业服务攻坚行动，为未就业毕业生和失业青年提供有针对性的服务。

三是全力帮扶其他群体就业。多措并举拓展农民工外出就业渠道，健全劳务协作机制，打造特色劳务品牌。拓宽就地就近就业渠道，结合推进新型城镇化建设和乡村全面振兴，提升县域就业容量，推动兴业、富民一体化发展。落实就业援助制度，运用好公益性岗位托底帮扶，确保零就业家庭至少有一人实现就业。

四是全力提升就业服务质效。构建高质量就业公共服务体系，密集开展春风行动等“10+N”就业服务活动，持续加强全国“一库一平台”建设，推动“家门口”就业服务站提质增效，提升服务可及性、均等化和专业化水平。健全完善创业服务体系，更好发挥创业带动就业作用。